Rekrutacja pracowników
Moduł rekrutacyjny AtiHR wspiera identyfikację, selekcję oraz zatrudnianie kandydatów. Pozwala elastycznie modelować etapy rekrutacji, monitorować status aplikacji i gromadzić dokumenty, notatki oraz wyniki testów kompetencyjnych w jednej bazie.
Kandydaci mogą korzystać z bezpiecznego dostępu przez unikalny token, a osoby odpowiedzialne za rekrutację szybciej reagują na zgłoszenia i sprawniej domykają procesy zatrudnienia.
Najważniejsze elementy modułu
Zalety modułu
- Elastyczne definiowanie etapów rekrutacji bez angażowania działu IT.
- Bezpieczna komunikacja z kandydatami dzięki tokenom dostępowym.
- Skrócenie czasu rekrutacji przez szybszy dostęp do danych i statusów.
- Centralna baza CV, notatek, załączników i wyników testów.
- Dane do analizy skuteczności procesów i identyfikowania wąskich gardeł.
Lista kandydatów
Funkcje modułu
- Konfiguracja etapów rekrutacji zgodnie ze strukturą firmy.
- Bieżące monitorowanie statusu i postępów każdego kandydata.
- Bezpieczne formularze i kwestionariusze dostępne przez token.
- Śledzenie aktywności kandydatów i czasu korzystania z linków.
- Gromadzenie pełnej historii rekrutacji w jednej bazie.
Moduł AtiHR porządkuje procesy rekrutacyjne i daje działom HR, rekruterom oraz managerom jedno miejsce pracy z kandydatami. Ułatwia zbieranie danych, chroni informacje osobowe i skraca czas potrzebny na przejście od aplikacji do decyzji o zatrudnieniu.
